Top 10 nhà bán lẻ lớn nhất Việt Nam năm 2012

Ngày 15.7- 2013, theo ban tổ chức Giải thưởng Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu châu Á-Thái Bình Dương, các doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu của Việt Nam năm 2012 là:

- Hệ thống siêu thị Co.opmart;
- Công ty vàng bạc đá quý Sài Gòn (SJC);
- Trung tâm thương mại Nguyễn Kim;
- Hệ thống siêu thị Big C;
- Công ty cổ phần Thế Giới Di Động;
- Công ty vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ);
- Công ty kinh doanh kim khí điện máy Pico;
- Trung tâm thương mại Parkson;
- Công ty kinh doanh hàng kỹ thuật số Viễn Thông A,
- Công ty phát hành sách TP.HCM (Fahasa).

Giải thưởng này do Tạp chí Bán lẻ châu Á (Retail Asia), có trụ sở chính tại Singapore tổ chức từ năm 2004 đến nay, dựa trên kết quả khảo sát độc lập của Tập đoàn nghiên cứu thị trường Euromonitor International.

Cuộc khảo sát và xếp hạng được tổ chức hàng năm thông qua kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp tại 14 quốc gia và vùng lãnh thổ trong khu vực châu Á-Thái Bình Dương là Australia, Trung Quốc, Ấn Độ, Hong Kong (Trung Quốc), Indonesia, Nhật Bản, New Zealand, Philippines, Singapore, Malaysia, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Thái Lan và Việt Nam.

Dựa trên kết quả khảo sát, ban tổ chức chọn ra 10 nhà bán lẻ hàng đầu của mỗi quốc gia và 500 nhà bán lẻ xuất sắc nhất châu Á-Thái Bình Dương.

Tiêu chí đánh giá chính là số lượng địa điểm kinh doanh bán lẻ, tổng doanh thu (quy ra USD), diện tích kinh doanh và bình quân doanh thu bán lẻ trên mỗi m2 diện tích kinh doanh.

Nghề Tiếp thị

Tiếp thị (Marketing) là việc nghiên cứu và tiếp cận thị trường, phát hiện ra các cơ hội kinh doanh và khai thác chúng một cách có hiệu quả. Cơ hội kinh doanh chính là các nhu cầu và ước muốn của khách hàng cần đươc thỏa mãn. Tiếp thị tìm cách trả lời cho câu hỏi: khách hàng cần gì, khi nào, ở đâu và sẵn sàng chi trả bao nhiêu cho nó?... Như vậy, Tiếp thị không đơn thuần chỉ là bán hàng.

Chức năng chủ yếu của Tiếp thị là thu hút và gìn giữ khách hàng, đánh bại đối thủ cạnh tranh thông qua chiến lược Tiếp th bao gồm nhiều hoạt động kế tiếp và có liên quan chặt chẽ với nhau.

Công việc chính của người làm tiếp thị:

Một cách khái quát nhất, công việc của người làm Tiếp thị là:

- Nghiên cứu thị trường: nghiên cứu và dự báo xu hướng vận động của thị trường, phân tích tác động của các yếu tố môi trường vĩ mô đến hoạt động Tiếp thị của doanh nghiệp.

- Nghiên cứu và theo dõi cạnh tranh: dự báo phản ứng của các đối thủ cũng như đề xuất kế hoạch đối phó với cạnh tranh.

- Nghiên cứu hành vi mua của người tiêu dùng: phân tích và dự đoán những phản ứng có thể có của người tiêu dùng đối với các chính sách Tiếp thị của doanh nghiệp.

- Xây dựng và lựa chọn chiến lược Tiếp thị một cách tối ưu cho các nhóm khách hàng khác nhau.

- Nghiên cứu và thiết kế sản phẩm mới nhằm đáp ứng tốt hơn mọi thay đổi từ phía nhu cầu của khách hàng.

- Xây dựng và quản lý chủng loại sản phẩm nhằm đáp ứng các cấp độ nhu cầu khác nhau, các nhóm khách hàng khác nhau.

- Xây dựng và điều chỉnh chính sách giá sản phẩm của doanh nghiệp (mức giá bán, mức hay tỷ lệ chiết khấu, giá khuyến mãi…)

- Thiết kế và quản lý hệ thống kênh phân phối sao cho sản phẩm đưa đến tay người tiêu dùng một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất.

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chương trình khuyếch trương, xúc tiến như quảng cáo, khuyến mại, quan hệ công chúng v.v…, đồng thời đánh giá hiệu quả của những kế hoạch và chương trình xúc tiến đó.

- Xác lập và quản lý mối quan hệ với khách hàng nhằm đảm bảo thỏa mãn khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm.

- Thực hiện việc đánh giá và kiểm tra hoạt động Tiếp thị của doanh nghiệp, từ đó có những thay đổi cần thiết và đưa ra những tư vấn hợp lý cho những người làm công tác lãnh đạo trong doanh nghiệp. 

Điều kiện làm việc và cơ hội nghề nghiệp

Với chuyên môn về Tiếp thị, bạn có thể làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất (bộ phận nghiên cứu và phát triển, phòng thị trường…) các doanh nghiệp thương mại, dịch vụ các cơ quan, tổ chức phi lợi nhuận v.v… Môi trường làm việc của người làm Tiếp thị rất rộng mở. Thường xuyên phải đi lại, gặp gỡ, nghiên cứu, thống kê, báo cáo v.v… là đặc điểm của nghề này. Bên cạnh đó, áp lực công việc cao cũng đòi hỏi năng lực tư duy sáng tạo.

49% bản tin tuyển dụng hiện nay ở Việt nam dành cho những vị trí thuộc lĩnh vực Tiếp thị  Đây là nghề có nhu cầu nhân lực rất lớn vì nền kinh tế càng phát triển, người ta càng cần đến marketing. Có đến 30% vị trí quản lý doanh nghiệp cấp cao được nắm giữ bởi những người từng ở các vị trí khác nhau thuộc Tiếp thị  Cơ hội thăng tiến ở nghề này là rất cao.

Phẩm chất và kỹ năng cần thiết:

- Tính kiên trì

- Sự tự tin, dám mạo hiểm và chấp nhận rủi ro.

- Sự năng động, linh hoạt và sáng tạo.

- Khả năng giao tiếp, chuyển giao thông tin cũng như tình cảm và sự nhiệt thành

- Những kỹ năng cần có: Kỹ năng quản lý, kỹ năng lắng nghe hiệu quả, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng xử lý thông tin hiệu quả.